INTRODUCCIÓN

            La pasantía ocupacional ofrece al estudiante una perspectiva real y clara de lo que será su desempeño como licenciado en la carrera gestión tecnológica del deporte, complementando así su formación profesional. Del mismo modo, permite que el pasante adquiera confianza y seguridad en sí mismo y en los conocimientos suministrados en elInstitución  Universidad Deportiva del Deporte.

 

      Los continuos avances tecnológicos y los procesos de innovación administrativo se están haciendo presentes cada vez de manera más rápida, lo que ha llevado a las sociedad a interactuar con todos estos tipos de avances y nuevas tecnologías, como es el caso de las computadoras, quienes desde su inicio han multiplicado su uso de manera sorprendente ya que estas prometen simplificar, facilitar y además tratar de realizar la vida en formas insospechadas.

                

             A través del tiempo el hombre se ha visto en la necesidad de comunicarse y de enfrentar diversas rivalidades, lo que ha dado origen a la gran variedad de tecnologías existente en la actualidad entre ellas la Internet en los procesos administrativos.

                                                                            
                                                                              Pasantía          

podemos defina que la Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.

 La pasantía implica la formación del estudiante. Cuando una compañía contrata estudiantes para una pasantía y se limita a emplearlos sin preocuparse por la formación, se trata de una violación del espíritu del concepto y del derecho laboral. Es importante, por lo tanto, tener en cuenta que algunas empresas aprovechan esta figura para recortar sus gastos.

El objetivo de las pasantìas Estudiantiles o Laborales  de los estudiantes es la de proporcionar complemento a la formación impartida por la institución a través del contacto directo con el ambiente laboralla cual tendrá influencia de su futura profesión. Los objetivo a cumplir por parte del pasante, y las necesidades detectadas en el área de trabajo.

http://definicion.de/pasantia/

Objetivo General

- Promover una mayor integración de la Facultad como vínculo entre el mercado laboral y el estudiante y/o el joven graduado.

Específicos

- Socializar los procesos de gestión administrativos y académicos de la dependencia asignada.

- Posibilitar una experiencia laboral tanto en el ámbito público como en el privado, que asegure un aporte a la formación y permita el comienzo de una carrera laboral, asegurando condiciones y pautas laborales adecuadas.

- Posibilitar la realización de experiencias de pasantías.

- Obtener la mayor destreza posible en el desenvolvimiento del trabajo asignado.

- Asumir responsabilidades en las tareas a realizar durante el periodo de la pasantía.